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HR Manager*in (Personalreferent*in) (f/m/d) – Elternzeitvertretung für min. 1 Jahr

  • Hybrid
    • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
  • HR, People & Culture

Job description

A world alive with creativity – Für Wacom suchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft für eine kreative Welt teilen. Wir sind ein global agierendes Unternehmen mit mehr als 1250 Mitarbeitern in 30 Ländern. Seit 40 Jahren entwickeln wir innovative digitale Stift-Technologien, die Menschen dabei helfen, ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Mit unseren Produkten unterstützen wir die Marktführer in Film- und 3D-Animation, Design, digitaler Kunst und der Game-Entwicklung.


Wir bei Wacom glauben an die Kraft von Ideen. Großartige Ideen können von jedem kommen, überall und zu jeder Zeit. Hierzu entwickeln wir kontinuierlich neue Hard- und Software, mit dessen Hilfe Ideen leichter erfasst, gestaltet und geteilt werden können.

Wir suchen Teamplayer, die ihr Herz und ihren Verstand für das einsetzen, was sie antreibt. Denn nur durch unsere engagierten, motivierten und innovativen Kollegen kommen wir unserer Vision näher.

Wir sind auf der Suche nach innovativen Kollegen, die offen für neue Möglichkeiten sind, Menschen, die große Träume haben und mit Herz und Seele bei der Sache sind. Komm zu uns und teile unsere Leidenschaft für eine kreative Welt. Du bist eine international erfahrene HR-Fachkraft mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.


Deine Aufgaben:

  • Allgemeine Bearbeitung von Personalangelegenheiten (>9 Länder)
  • Vorantreiben von Rekrutierungs- und Sourcing-Aktivitäten: Beratung bei der Rekrutierungsstrategie
  • Gekonnte Gestaltung und Entwicklung unseres Employer Branding
  • Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung unserer Benefits
  • Unterstützung globaler Prozesse (Contribution Management, Talent Development, Compensation)
  • Verbesserung von HR-Prozessen und Unterstützung bei globalen Projekten
  • Aktivitäten zum Team Member Wellbeing der Mitarbeiter


Job requirements

Dein Profil:

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einem fortschrittlichen internationalen Human Resources-Umfeld
  • Hochschulabschluss in Personalwesen oder einem anderen relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie usw.)
  • Kenntnisse von SAP SuccessFactors sind von Vorteil
  • Praktische, pragmatische Einstellung und intelligente Problemlösung mit viel kreativer Energie
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interkulturelles Gespür, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit dem Management und den Mitarbeiten

Was wir Dir bieten:

  • Multinationales und flexibles Arbeitsumfeld mit einer offenen und freundlichen internationalen Kultur, die von konstruktiven und kooperativen Beziehungen geprägt ist – Wir haben unsere New Work Reise angetreten!
  • Brandneues und attraktives Büro im Düsseldorfer Medienhafen, umgeben von einer Vielzahl von Restaurants - das Büro ist exzellent mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen (Smart-Parking oder Jobticket-Unterstützung)
  • Attraktives Bonussystem und Zusatzleistungen zur Absicherung bei Unfall, Langzeiterkrankung, etc.
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. LinkedIn Learning Zugang)
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
  • einmalig 400€ Bonus für die Gestaltung Deines mobilen Arbeitsplatzes

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